关于劳动法工资暂行条例，最新劳动法工资规定这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。
4、 2、但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资，你查查当地是否有自己的《工资支付条例》，里面会详细规定。
5、例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天。
6、（如果周期是每月底，就是次月7日前发；如果周期是每月20日，就是27日前发）。
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